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2019-04-09 09:59 作者: 来源: 本站 浏览: 429 次 我要评论�����˲������仧����������Ҫ����Щ已关闭评论 字号:

摘要: 近期,北京市向社会公开发布了北京市引进人才管理办法,将��?a href=”http://www.jinjinghukou.com”>北京人才引进的事项进行了规定。始终围绕着北京市发展的战略定位,城市总体规划布局等相关因素,对科技...

近期,北京市向社会公开发布了北京市引进人才管理办法,将��?a href=”http://www.jinjinghukou.com”>北京人才引进的事项进行了规定。始终围绕着北京市发展的战略定位,城市总体规划布局等相关因素,对科技创新、文化创意、教育卫生、高技能等行业人才的引进力度有所加大。与此同时,还列明了前所未有的具体条件��?/p>

在办法当中规定,在北京市行政区域内的高新技术企业,创新型总部企业等科技创新主体中承担重要工作。与此同时,近三年每年应税收入超过上一年度全市职工平均工资一定倍数的科技创新人才。对于具有国际影响力的重大赛事等策划人及组织人,具有三级医院十年以上从医经验,与此同时具有高级职称的医疗卫生健康专业人员等,即可申请办理人才引进。不仅如此,在办法当中还强调,人才引进过程当中,存在弄虚作假等相关行为的,申请人应取消调京资格��?/p>

对于金融型人才,对投资额、实收资本等有所规定。例如:基金管理人和管理基金都在京设立并且备案,实收资本在一个亿以上,任职满三年的法定代表人,总经理及合伙人等高级管理人员,同样可以申请引进。而对于教育卫生类的人才,可以申请引进的包括,具有国家“双一��?rdquo;大学或者国家重点实验室五年以上工作经历,并且具有高级职称的高等教育人才。不仅如此,在办法当中,还首次建立了自由职业引进通道��?/p>

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